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我院召开2019届毕业生就业工作推进会议

来源:亚博取款规则中心 2019年03月22日 作者:文/记者 康晨曦 、图/覃秋仪 点击数: 【字体:


    3月21日上午,我院2019届毕业生就业工作推进会议在行政综合楼1105会议室召开。学院院长李珏,副院长李剑喜、申书飞和招就处、教务处、学工处、人事处、各系(部)负责人参加了会议。
    会上,各负责人分享了各自部门在就业工作中的举措和典型经验,明确了本部门2019年就业工作的奋斗目标和任务。他们纷纷表示将进一步加强对毕业生就业过程的指导和管理,提高就业帮扶力度,落实任务到每一位教职员工,通过全员参与,为学生就业提供更多的岗位和机会,加大就业工作宣传力度,积极做好我院2019年毕业生就业工作。
    申书飞副院长对2019届毕业生就业工作整体方案和推进计划做了详细解读,对拓宽就业渠道、提升就业质量、强化服务保障、完善就业工作各项规章制度和激励机制、加强职业生涯规划和就业指导、举行大中小型就业招聘会安排等方面的工作进行了部署。
    李剑喜副院长指出,我院2019年成立了以院长为组长的毕业生就业工作领导小组,将就业工作上升为“一把手”工程,充分说明了学院对就业工作的高度重视,进一步加强了毕业生就业工作的组织领导,为圆满完成2019年毕业生就业工作的各项目标和任务提供了保障。全院要高度重视就业工作,提升毕业生的就业率;特别是强化对建档立卡贫困户毕业生的就业帮扶;加强对毕业生的就业跟踪,增进就业关怀,让每一位毕业生就业有着落。
    李珏院长作总结发言。她表示,学院今年的就业工作要在“提质”和“创优”上下功夫,借鉴区内外高校就业工作管理的先进经验,优化学院就业工作推进的整体布局,加大经费支持力度,以优质的就业服务进一步提升我院毕业生的就业质量。她要求:一、各系(部)要根据专业特点和就业市场需求的变化,采取有效措施,找准就业突破口,指导学生选择与专业对口的岗位就业,发挥人力资源的最大效益;二、全院上下要同心协力、提高认识、积极奉献,以层层负责的态度确保就业工作取得实效,把就业引导宣传到位,使精准服务落到实处;三、要提高就业诚信度,杜绝虚假就业,对社会负责;四、要确保学生就业过程的安全教育和管理,提升学生对就业管理工作的满意度,创优争先,推进我院就业工作再上新台阶。
    我院连续三年就业率在90%以上,2019年我院将从就业质量和就业满意度两个方面着手,积极行动、努力作为,向社会交出一份满意的就业答卷。

 


 

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